Términos y Condiciones


Términos y Condiciones - Avisos Mineros

En Avisos Mineros estamos comprometidos con salvaguardar tu privacidad. Queremos poner en tu conocimiento cómo recopilamos, utilizamos, compartimos y conservamos tu información personal y las opciones que están a tu disposición al trabajar o interactuar con nosotros. En esta declaración de privacidad describimos la manera en que Avisos Mineros, en calidad de responsable del tratamiento de datos, recopila, utiliza, comparte y conserva información sobre tí, todo ello conforme con el contenido que regula la Ley N° 19.628 sobre Protección de Datos de Carácter Personal. 

Perfiles de nuestros Usuarios 

 Los perfiles de nuestros usuarios son los siguientes:  •Candidatos Las personas que se dan de alta en nuestro portal, y nos facilitan algunos de los datos descritos más adelante, con objetivos como los siguientes: optar a alguno de los puestos de trabajo anunciados en nuestro portal, ofertar su CV a empresas que buscan candidatos, recibir nuestros boletines de noticias sobre el sector o recibir en su correo electrónico ofertas de empleo ajustadas a su perfil. •Reclutadores Empleados de Empresas que ofertan empleo. Se encargan de publicar ofertas y consultar los CVs de los candidatos que se apunten a las mismas o tengan sus CVs visibles. Trabajan en equipo dentro de su Empresa, por lo que comparten información entre ellos. •Visitantes Usuarios que navegan por nuestro sitio web www.avisosmineros.cl sin registrarse o logarse. Una vez que lo hagan, pasarán a una de las dos categorías anteriores. 

Información que recopilamos 

 La información que recopilamos y procesamos de nuestros Candidatos es la siguiente: •Datos de cuenta: Incluye Nombre, Apellidos, correo electrónico y preferencias de idioma. Es la información básica que almacenamos de todos los candidatos con cuenta registrada. •Datos personales: Incluye Teléfonos, Dirección, Fecha de Nacimiento, Nacionalidad y Lengua Materna. •Datos curriculares: Donde incluimos la formación, experiencia profesional, idiomas, y competencias técnicas específicas. •CV en formato anexo: Si nos lo proporcionas, almacenaremos tu CV como documento en formato libre •Preferencias profesionales: Datos sobre tus preferencias para futuros empleos, incluyendo el tipo de contrato y jornada, remuneración actual y expectativas, disponibilidad de incorporación, lugar de trabajo preferido y metas profesionales. •Alertas de empleo: Puedes crear varias alertas indicando tus preferencias y te enviaremos correos periódicamente con las candidaturas que se adapten a las mismas. •Estado de Postulaciones: Estado de las candidaturas a las que te has presentado. •Anotaciones: Los reclutadores podrán revisar tu CV y realizarán anotaciones relativas al mismo, así como el estado en el que se encuentra respecto a alguna candidatura. Estas anotaciones sólo serán visibles para ellos y los compañeros de su empresa. Los Reclutadores son empleados de empresas que ofertan empleo. De ellos recogemos y procesamos la siguiente información, la mayoría de carácter no personal: •Datos de cuenta: Incluye Nombre, Apellidos, Empresa, Correo electrónico y preferencias de idioma. •Anotaciones: Los reclutadores podrán revisar CVs y realizarán anotaciones relativas a los mismos, así como el estado en el que se encuentran respecto a alguna candidatura. Estas anotaciones sólo serán visibles para ellos y el resto de reclutadores de su misma Empresa. •Alertas de CVs: Los reclutadores podrán crear alertas definiendo requisitos de perfiles y recibirán correos cuando se publiquen nuevos CVs con dichos criterios. De ambos perfiles, así como de los visitantes, mientras navegan por nuestro portal podemos recoger: •Datos de Navegación: Dirección IP, Navegador y Sistema Operativo empleados, y otros datos de carácter técnico. Estos datos quedarán almacenados en los registros de nuestros servidores, pero no permitirán identificarte, a menos que inicies sesión. •Cookies: Empleamos la tecnología de cookies -nuestros o de terceros- para realizar tareas como el seguimiento de tu sesión, recordar tus preferencias o elaborar estadísticas sobre visitas. Si no estás de acuerdo con su uso, debes abstenerte de navegar o iniciar sesión. Puedes borrarlas en cualquier momento desde la caché de tu navegador. 

Tratamiento de la Información 

 Sobre la información descrita, realizaremos los siguientes tipos de tratamientos: •Alta de Candidatos y Creación y Mantenimiento de Datos: Los candidatos pueden darse de alta en el portal, crear y editar su CV online, y establecer sus preferencias de comunicación con Avisos Mineros, de acuerdo con lo indicado anteriormente. Pueden establecer la visibilidad de su CV por parte de los Reclutadores. •Inserción de un CV en una Postulación: Los candidatos pueden optar a alguna de las Ofertas de Empleo publicadas por alguna Empresa. En este caso, su CV pasará a estar accesible por los Reclutadores de la Empresa oferente. •Búsquedas de CVs mediante criterios: Los Reclutadores podrán realizar búsquedas por criterios laborales entre todos los CVs publicados y en estado Visible, al objeto de localizar a los candidatos más adecuados para un posible puesto. •Corrección de Perfiles: Si detectamos que la descripción de un perfil (mediante palabras clave) no se adecúa al CV en formato archivo, podemos adecuar la descripción al mismo. En ese caso, siempre informaremos por correo al candidato, que podrá validar los cambios realizados. Esta corrección se realiza manualmente únicamente por personal de Avisos Mineros. De momento no realizamos este tratamiento de forma automatizada, aunque podríamos realizarlo en el futuro. •Envíos de correo: Utilizaremos los datos de contacto y las preferencias indicadas por los usuarios para realizar varios tipos de envíos de correo, como boletines de noticias o avisos de empleos de su interés. 

Origen de la Información 

 Toda la información que recopilamos y tratamos acerca de los Candidatos nos ha sido comunicada por ellos mismos, a través del portal, o bien a través de otros medios como correo electrónico o en papel en alguno de nuestros eventos presenciales. No recopilamos información de candidatos de ningún otro origen. La información de Reclutadores nos ha sido proporcionada por ellos mismos, o por la Empresa para la que trabajan. 

Legitimidad de los Tratamientos 

 A continuación, describimos las bases legales que ofrecen legitimidad a los Tratamientos indicados: •Consentimiento del Interesado: El conjunto de nuestros Tratamientos se basa en el consentimiento del Interesado, especialmente todos los relacionados con el tratamiento de los datos de los Candidatos. En cualquier momento puedes revocar este consentimiento, variando los permisos desde tu perfil, o eliminando éste completamente. •Interés Legítimo: Podemos realizar algunos tratamientos en base a nuestro legítimo interés en mantener un servicio operativo de la máxima calidad. Por ejemplo: Podemos proponerte correcciones en tu perfil, de modo que las ofertas que recibas sean más adecuadas a tu CV. Podemos realizar acciones de marketing y contactarte como candidato, siempre que nos hayas dado autorización previa. Igualmente, podemos realizar acciones comerciales entre potenciales Reclutadores. •Cumplimiento de Obligaciones Legales: En caso de ser requeridos por una Autoridad Pública, o Fuerzas de Seguridad bajo mandato judicial, podríamos realizar algún tratamiento o comunicación de datos a los mismos. Pero, dado que no estamos sometidos a ningún tipo de regulación específica, en principio no compartimos los datos de nuestros Candidatos con ninguna Autoridad Pública de manera regular. 

Tiempo de Conservación de los Datos 

 Mantendremos tus Datos Personales mientras consideremos que siguen siendo relevantes para su finalidad, o bien, hasta que decidas eliminarlos a través de tu cuenta o nos solicites que los eliminemos nosotros. 

Comunicación de Datos a Terceros 

Los datos personales de los Candidatos serán comunicados a Empresas Reclutadoras de acuerdo con las siguientes reglas: •Si un candidato se apunta a una oferta de empleo, sus datos serán visibles sólo por los Reclutadores de esa Empresa. •Si un candidato publica su CV con estatus Visible, sus datos serán visibles por todas las Empresas, que podrán consultarlos si consideran que el candidato es interesante para ellas. Todas las Empresas Reclutadoras con las que trabajamos se comprometen por contrato a tratar los datos personales recibidos de acuerdo con la Ley y las mejores prácticas de la Industria. 

Encargados del Tratamiento 

 Para poder garantizar sus servicios, Avisos Mineros puede trabajar con Encargados de Tratamiento (ETs), que actuarán como subcontratistas con el fin de asegurar determinadas prestaciones, como el alojamiento en servidores web, el análisis de datos, el Servicio al Cliente, o las operaciones de pago con tarjeta de crédito. Seguimos unos criterios estrictos de selección de Proveedores de servicios con el fin de dar cumplimiento a las obligaciones en materia de Protección de Datos. Suscribimos con ellos el correspondiente contrato de tratamiento de datos mediante el que les impondremos, entre otras, las siguientes obligaciones: 

•Aplicar medidas técnicas y organizativas apropiadas. 

•Tratar los datos personales para las finalidades pactadas y atendiendo únicamente a las instrucciones recibidas. 

•Acceder únicamente al menor número de datos necesarios para cumplir con el encargo realizado. Mantener los datos anonimizados si ello es posible. 

•No compartir los datos con Terceros. 

•Suprimir o transferir de vuelta los datos una vez finalice la prestación de los servicios. 

Ejercicio de Derechos y Canales de Comunicación 

 En cualquier momento podrás ejercer tus derechos sobre tus Datos Personales (Acceso, Rectificación, Cancelación, Oposición, Limitación y Portabilidad), así como revocar tu consentimiento para su Tratamiento.Para ello, puedes acceder a tu perfil personal desde donde podrás realizar las rectificaciones o cancelar parte o todos tus datos, lo que será efectivo inmediatamente. También, puedes contactarnos en el correo privacidad@avisosmineros.cl, o a través de los datos indicados más arriba.Ten presente que, si te has inscrito a alguna Oferta de Empleo, y/o tu postulación o tu CV ha sido consultado por alguna Empresa reclutadora, puedes además contactar con ellos, para ejercer tus derechos frente a los mismos.Si necesitas más información, o no estás de acuerdo con cómo hemos resuelto tu consulta, puedes realizar tu consulta o presentar una queja a través del buzón privacidad@avisosmineros.cl.

Interrupciones y omisiones en el servicio

Si bien tratamos de garantizar que el estándar del sitio web siga siendo alto y de mantener la continuidad del mismo, Internet no es un medio intrínsecamente estable, y pueden producirse errores, omisiones, interrupciones del servicio y retrasos en cualquier momento. No aceptamos ninguna responsabilidad derivada de tales errores, omisiones, interrupciones o demoras o cualquier obligación o responsabilidad continua para operar el sitio web (o cualquier parte en particular) o para proporcionar el servicio ofrecido en el sitio web. Podemos variar la especificación de este sitio de vez en cuando sin previo aviso.

Información sobre este sitio

Si bien hacemos todo lo posible para garantizar que la información en nuestro sitio web sea precisa y completa, parte de la información nos es suministrada por terceros y no podemos verificar la exactitud o integridad de esa información. No aceptamos ninguna responsabilidad que surja de cualquier inexactitud u omisión en la información de nuestro sitio web o cualquier responsabilidad con respecto a la información en el sitio web suministrada por usted, cualquier otro usuario del sitio web o cualquier otra persona.

Su uso de este sitio

Si bien hacemos todo lo posible para garantizar que la información en nuestro sitio web sea precisa y completa, parte de la información nos es suministrada por terceros y no podemos verificar la exactitud o integridad de esa información. No aceptamos ninguna responsabilidad que surja de cualquier inexactitud u omisión en la información de nuestro sitio web o cualquier responsabilidad con respecto a la información en el sitio web suministrada por usted, cualquier otro usuario del sitio web o cualquier otra persona.Usted es el único responsable de cualquier información que envíe al sitio web. Usted es responsable de garantizar que toda la información suministrada por usted sea verdadera, precisa, actualizada y no engañosa o que pueda inducir a error o engañar y que no sea discriminatoria, obscena, ofensiva, difamatoria o ilegal, ilegal o en violación. de cualquier legislación, normativa, directrices o códigos de práctica aplicables, o derechos de autor, marca u otros derechos de propiedad intelectual de cualquier persona en cualquier jurisdicción. También es responsable de garantizar que toda la información, los datos y los archivos estén libres de virus u otras rutinas o motores que puedan dañar o interferir con cualquier sistema o datos antes de ser enviados al sitio web. Nos reservamos el derecho de eliminar cualquier información suministrada por usted desde el sitio web a nuestro exclusivo criterio, en cualquier momento y por cualquier motivo sin necesidad de dar ninguna explicación.

Información enviada por usted

Nosotros y / o la Familia Corporativa de Avisos Mineros utilizaremos la información provista por usted (incluidos, entre otros, datos personales confidenciales) para ayudar al proceso de reclutamiento y las funciones administrativas asociadas, así como para facilitar la compra de cursos de capacitación realizados a través de este sitio web. Esto nos involucra a nosotros y / oa la Familia Corporativa Avisos Mineros, entre otras cosas, procesando y almacenando información (incluyendo, sin limitación, datos personales confidenciales) y transmitiendo o poniendo a disposición en línea dicha información a posibles empleadores (o terceros que los asisten en su proceso de contratación) ), proveedores de cursos y clientes; la información sobre cursos, vacantes y colocaciones se pasará a los candidatos y compradores potenciales de cursos y se puede publicar directamente en el sitio web. Utilizamos terceros para ayudarnos a procesar su información como parte del proceso de contratación y venta. Podemos recopilar y agregar datos de la información proporcionada por usted para ayudarnos a comprender a nuestros usuarios como un grupo para que podamos brindarle un mejor servicio. También podemos compartir información agregada con terceros seleccionados, sin revelar nombres individuales o información de identificación. Usted nos da su consentimiento a nosotros y a la Familia Corporativa de Avisos Mineros usando la información que nos brinda (incluidos, entre otros, datos personales confidenciales) en cada una de estas formas.Tenga en cuenta que todas las agencias de contratación de terceros han aceptado nuestros Términos y condiciones y, en caso de que incumplan los Términos y condiciones, no podrán utilizar nuestros servicios. Más detalles de los términos y condiciones de nuestros clientes.Procesaremos cualquier información que proporcione al completar el registro en línea o los formularios de solicitud y cualquier otro formulario, evaluación o información personal que nos complete o proporcione cuando utilice el sitio web de acuerdo con la legislación de protección de datos del Reino Unido. Explicamos más sobre sus datos personales en nuestra Política de privacidad.Transferencia fuera del EEE si usted es un postulante Europeo en Chile: la información personal que comprende su CV se puede acceder a través de la base de datos avisosmineros.cl por terceros fuera del Espacio Económico Europeo (“EEE”). Esto podría ocurrir, por ejemplo, si solicita una vacante en la que el empleador tiene su sede fuera del EEE. Al registrarse y utilizar el sitio web, acepta esta transferencia.